Неформальные отношения отражает

1. Аксеновская JT.H. Моделирование управленческого взаимодействия как метод оптимизации ориентированной культуры: Дис. . канд. психол. наук СПб., 1997.

2. Актуальные проблемы социологии управления: Материалы "круглого стола" // Социология. 1998. - №2. - С. 98-107.

3. Алашеев С. Неформальные отношения в процессе производства: взгляд изнутри // Социологические исследования. 1995. - № 2. - С. 12-19.

4. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб., 1999.

5. Ансофф И. Стратегическое управление. М., 1988.

6. Антипина Г.С. Теоретико-методологические проблемы исследования малых социальных групп. JL, 1982.

7. Антипьев А. Г. Социальное управление производственным коллективом при переходе общества на рыночные отношения: Дис. . д-ра социол. наук Пермь, 1993.

8. Асаул А.Н. Строительный кластер новая региональная производственная система// Экономика строительства. - 2004. - № 6.

9. Асаул А.Н. Денисова И.В. Индивидуальное жилищное строительство -перспективное направление развития сельских поселений (на примере Ленинградской области). СПб., 2002.

10. Асаул А.Н. Феномен инвестиционно-строительного комплекса или как сохраняется строительный комплекс страны в рыночной экономике. СПб., 2001.

11. П.Баландина Т. Данные URL источника, см.: http://www.pmuc.ru/jornal/number27/balandina.htm

12. Барканов А.С. Совершенствование бизнес-процессов деятельности строительных организаций// Экономика в строительстве. 2004. - №6.

13. П.Барсукова А.В. Сетевые взаимосвязи между экономическими агентами в трансформационной экономике: эффективный инструмент достижения161целей или вынужденный шаг?// Данные по URL источнику, см.: http://ecsocman.edu.ru/db/msg/184195.html

14. М.Барсукова С.Ю. Неформальная экономика: экономико-социологический анализ. М., 2004.

15. Барсукова С.Ю. Солидарность участников неформальной экономики, на примере стратегий мигрантов и предпринимателей// Социологические исследования. 2002. - №4.

16. Барсукова С.Ю. Формальное и неформальное трудоустройство: парадоксальное сходство на фоне очевидного различия// Социологические исследования. 2003. - №7.

17. Баткилина Г.В., Гахокидзе Н.С. Предпринимательские сети в системе интеграционных связей малых и крупных предприятий как фактор реформирования экономики. М., 2001.

18. Беглова Н.В. К вопросу о социальной активности рабочего класса (Социологическое исследование)//Философские науки. 1990. - №8. -С. 98-100.

19. Белановский С. Производственные интервью. Вып. 1-4. М.,: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН, 1991-1993.

20. Беленький В.Х. Рабочий класс как объект социологического анализа// Социологические исследования. 2003. - №1. - С. 29-37.

21. Бессокирная Г.П. Рабочие на частном предприятии: удовлетворенность жизнью (Социологическое исследование)// Социологические исследования. 2000. - №7. - С. 33-37.

22. Битэм Д. Бюрократия/ Перевод с английского М.В. Масловского// Данные URL источника, см.: http://www.nir.ru/sj/sj/4beetha.htm

23. Блумер Г. Общество как символическая интеракция// Современная зарубежная психология. Тексты. М., 1984.

24. Бондаренко И.Е. Выполняют ли профсоюзные организации роль институтов социальной защиты? (Социологический опросу/Социально-политический журнал. 1995. №1. - С. 211-214.

25. Борис В. А., Козина И.М. Об изменении статуса рабочих на предприятии: Экономическая социология// Социологические исследования. 1994. -№11. - С. 16-26.

26. Бузгалин А.В., Колганов А.И. Пост-"социалистические" экономические системы: социумы-мутанты в условиях глобальных трансформаций // Экономика XXI века как переходная. Очерки теории и методологии. М., 2002.

27. Бузырев В.В., Суворова А.П. Особенности организации экономического взаимодействия участников строительного комплекса в регионе// Экономика строительства. 2003. - № 12.

28. Бурдье П. Практический смысл. СПб., 2001.

29. Бьюиджам А. Горизонтальный уровень организационной структуры и новая технология. М., 1990.

30. Валлерстайн И. Анализ мировых систем и ситуация в современном мире. СПб., 2001.

31. Васильев А.В. Общее собрание и совет трудового коллектива: практика деятельности и проблемы// Советское государство и право. 1989. -№8.-С. 57-64.

32. Василькова В.В. Самоорганизация в социальной жизни// Социально-политический журнал. 1993. - №8. - С. 26-28.

33. Вебер М. Избранные произведения. М., 1990.

34. Вишняков Я., Гебхардт П., Кирсанов К. Инновационный менеджмент // Российский экономический журнал. 1993. - №10.

35. Волков А.Я. Количественные критерии влияния качества персонала на экономическую результативность предприятий (на примеренефтедобывающего акционерного общества): Автореф. дис. канд. экон. наук. Ижевск, 1994.

36. Волков Ю.Е. Рабочее движение в условиях перехода к экономике смешанного типа // Социологические исследования. 1991. - №12. - С. 75-78.

37. Гарсия-Иссер М. Вынужденная трудовая мобильность// Человек и труд. 1993. -№12. - С. 6-12.

38. Гвишиани Д.М. Организация и управление. М., 2002.

39. Герчиков В., Колобов А. Управленческая команда и мотивация работников// Человек и труд. 1993. - №1. - С. 95-97.

40. Гидденс Э. Социология. М., 1999.

41. Голенкова З.Т., Игитханян Е.Д. Наемные работники. Некоторые черты формирующегося класса// Социологические исследования. 2002. -№9.

42. Головин Н.А. Теоретико-методологические основы исследования политической социализации. СПб., 2004

43. Горюшин А.В. Трудовой коллектив: от совокупности наемного работника к социальной общности производителей-собственников// Политическая реформа: цели, противоречия, этапы. М., 1990.

44. Грэйсон Дж., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. М., 1991.

45. Губина Н.В. Социальная напряженность в трудовом коллективе// Социологические исследования. 1998.-№11.-С. 17-25.

46. Дарендорф Р. Современные социальные конфликты//Иностранная литература. 1993. - №4. - С. 236-242.

47. Дементьев С.М. Социология организаций и управления. Волгоград, 2002.

48. Деминг Э. Лекция перед японскими менеджерами в 1950 г. // Методы менеджмента качества. 2000. - № 10.

49. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. СПб., 1999.

50. Дряхлов Н.И., Куприянов Е.А. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе// Социологические исследования. 2002. - №12. - С. 87-92.

51. Дулина Н.В., Токарев В.В. Элементы прикладной социологии. 4.1. Волгоград, 1996.

52. Дьюи Д. Общество и его проблемы. М., 2002.

53. Журавлев А.В. Восприятие корпоративных целей как фактор организационных изменений. Диссертация канд. психол. наук. М., 2001.

54. Иванов В.Н. Трудовой коллектив субъект социального управления. М, 1980.

55. Имаи М. Кайдзэн. Ключ к успеху японских компаний. М., 2003.у, 63.Ишикава К. Японские методы управления качеством. М., 1988.

56. Кабалина В.И. Трудовая мобильность: организационные, институциональные и социально-структурные факторы// Социологический журнал. 1999. - №3/4.

57. Кабалина В.И., Кларк С. Инновации на постсоветских промышленных предприятиях// Вопросы экономики. 2001. - № 7. - С. 18-33.

58. Какушина М.Ю. Неформальные отношения в среде рабочих-мигрантов: влияние на организационное поведение// Социологические исследования. 2004. - №8.

59. Капелюшников Р.И. Где начало того перехода? (К вопросу об окончании переходного периода в России)// Вопросы экономики. 2001. - № 1. -С. 138-156.

60. Карасев А.В. Новые организационные формы управления предприятий строительного комплекса в рыночных условиях. М., 1993.

61. Кастельс М. Становление общества сетевых структур //Новая постиндустриальная волна на Западе. М., 1999.ж

62. Катькало B.C. Межфирменные сети: проблематика исследований новой организационной стратегии в 1980-90-е годы// Вестник Санкт-Петербургского Университета. Серия 5. Вып.2 (№12). - Стр.21-38.

63. Клеман К. Неформальные практики российских рабочих// Социологические исследования. 2003. - №5.

64. Климова С.Г. Критерии определения групп "Мы" и "Они"// Социологические исследования. 2002. - №6.ф 73.Клок К., Голдсмит Дж. Конец менеджмента и становлениеорганизационной демократии. М., 2003.

65. Комаров В.Ф., Речин В.Д., Выжитович A.M. Инновационная стратегия предприятия: проблемы и опыт их решения // Экономика и организация промышленного производства. 1996. -№8.

66. Кондо Й. Управление качеством в масштабах компании. Становление и этапы развития. М., 2003.

67. Конфликтный менеджмент в политических и экономических структурах// Социологические исследования. 1994. - №3. - С. 121-133.

68. Кравченко А.И. Классики социологии менеджмента: Ф. Тэйлор и А. Гастев. Спб., 1998.

69. Кравченко А.И. Социология менеджмента. М., 1999.

70. Кравченко А.И. Становление социологии организации труда в 20-е годы// История становления советской социологической науки в 20-30-е годы. М., 1989.

71. Красильников О.Ю. Импорт институтов экономической власти в современной России / Современное общество: человек, власть, экономика: Материалы науч. конф. преподавателей и студентов фак. соц. и гум. наук СГУ. Ч. 1. Саратов, 2005.

72. Круглов М.Г. Реструктуризация системы управления предприятием в современных условиях // Данные по URL источнику, см.: http://www.expert-iso.ru/docs/art05.html

73. Крыштановская О.В. Формирование региональной элиты: принципы и механизмы// Социологические исследования. 2003. - №11.

74. Кудашев А. Ибатуллина С. Особенности менеджерского труда. Уфа, 1999. Данные URL источника, см.: http://www.rbtl.ru/konkurs/ibatullina/rus/particul.htm

75. Кужелева Г.И. Власть и управление в открытой системе// Власть и управление: Сб. докладов Всерос. Научн.-практ. конф. Вып. 2. Ростов н/Д, 1997.

76. Кули Ч. X. Человеческая природа и социальный порядок. М., 2000.

77. Кунц Г., О'Доннел С. Управление. Системный и ситуационный анализ управленческих функций. Т. 1,2. М., 1981.

78. Курбатова М.В. Замечания к докладу Темницкого A.JI. Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих: 1990-е годы// Данные по URL источнику, см.: http://ecsocman.edu.ru/db/msg/129457.html

79. Лапин Н.И. Проблема неформальной группы в "индустриальной" социологии// Социальные исследования. Вып. 2. М., 1988.

80. Лассуэл Г.Д. Принцип тройного воздействия: ключ к анализу социальных процессов// Социологические исследования. 1999. - №1. -С. 135-143.

81. Лукьянова Г.И., Цысина Г.А. Участие рабочих в делах менеджмента (Социологическое исследование)//Политические исследования. 1993. - №2. - С. 184-189.

82. Максимов Б.И. Рабочий класс: социология и статистика// Социологические исследования. -2003. -№1. С. 37-46.

83. Малахов В.А. Группировка социологической информации: консультация// Социологические исследования. 1989. - №2. - С. 98102.

84. Мануйлов Г.М., Новиков В.В., Козлов В.В., Методологические основы психологического управления. Данные URL источника, см.: http://drupal.psychosfera.ru/?q=book/print/409&PHPSESSID=6e0bfa6ed7e6 95892c3dd2c202a3cb66

85. Маслов Д. Стратегии// Компаньон. 2004. - №11. - С. 24-31.

86. Мельник М.В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях. М., 1989.

87. Мертон Р. Социальная теория и социальная структура (фрагменты). М., 1996.

88. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992.

89. Мид Г. Интернализованные другие и самость / Американская социологическая мысль. М., 1994.

90. Милль Дж. С. Основы политической экономии. Т. 3. М., 1980.

91. Мильнер Б.З. Теория организаций. М., 1998.

92. Моин В.Б. Стратегии выбора методики измерения// Сравнительный анализ и методика социологических измерений. М., 1990.

93. Моргунов Е.Б. Лидерство в организации// Данные по URL источнику, см.: http://ecsocman.edu.ru/db/msg/198124.html

94. Мусаев Б.Ф. Формирование национальных кадров рабочего классов: к вопросу об этнокультурных ресурсах региона//Человек и политика. -1991.-№124.-С. 11-20.

95. Мэйо Э. Социальные проблемы индустриального общества. Лондон, 1945.

96. Неймер Ю.Л. Социально-психологический климат коллектива предприятия// Социологические исследования. 1990. - №11. - С. 8188.

97. Неформальная экономика. Россия и мир. М., 1999.

98. Новикова С. Е. Социально-психологические аспекты изменений организационной культуры современного промышленного предприятия. Автореферат на соиск. уч. ст. канд. психол. наук. Ярославль, 2002.

99. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. М., 1997.

100. Общие тенденции рынка труда в строительной отрасли Москвы//Справочник кадровика. 2002. - №10.

101. Овсянников В.Г. Методы социологии: их содержание и особенности// Социально-политический журнал. 1993. - №3. - С. 40-44.

102. Озерникова Т.Г., Торкарская Н.М., Хлопова Т.В. Социально-экономический механизм формирования профессионально-квалификационной структуры рабочих. Иркутск, 1997.

103. Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда. М., 2001.

104. Павленко С. Элемент демократии или закулисные сделки?// "Pro et Contra". Теневые отношения. 1999. Том 4, №1. Данные по URL источнику, см.: http://www.carnegie.ru/ru/pubs/procontra/55725.htm

105. Павленко С. Ю. Неформальные управленческие взаимодействия// Постижение: Социология. Социальная политика. Экономическая реформа. М., 1989.

106. Парсонс Т. О структуре социального действия. М., 2000.

107. Пекелис В.Д. Формула гениального коллектива// Кибернетика: неограниченные возможности и возможные ограничения. М., 1981.

108. Петренко М.В. Социальная структура и правовые гарантии свободы во франкском обществе V-VI вв.// Проблемы отечественной и всеобщей истории. Сборник научных трудов. Элиста, 1998.

109. Питере Т., Уотермен Р.В. В поисках эффективного управления: Опыт лучших компаний. М., 1987.

110. Попова И.П. Вытесняющая вторичная занятость (специалисты депрессивных предприятий)// Социологические исследования. 2002. -№10.

111. Пригожин А.И. Методы развития организаций. М., 2003.

112. Пригожин А.И. Современная социология организаций. М., 1995.

113. Проблемы теоретической социологии.1. СдА 2005

114. Прохоров А.П. Солидарность подчиненных на предприятиях при различных режимах управления// Социологические исследования. -2002.-№12.

115. Радаев В.В. Издержки деловых схем и причины легализации бизнеса// Данные по URL источнику, см.: http://ecsocman.edu.ru/db/msg/115492/participant/44128.html

116. Рекитар Я.А. Строительный комплекс в капиталистической экономике. М., 1991.

117. Романов П.В. Социальная антропология организаций: история, эпистемология и основные методологические принципы //Журнал социологии и социальной антропологии. 1999. - Том 2, вып 4.

118. Ромашов О.В. Социология и психология управления. М., 2002.

119. Рудык Э.Н., Кремецкий Я.Н., Булавка JI.A. Рабочий протест в России: опыт и проблемы. М., 2000.

120. Рывкина Р.В. Социология и управление социальными процессами// Экономика и организация промышленного производства. 1986. - №9. -С. 16-34.

121. Сабуров Е.Ф. Сообщение на "круглом столе: "Интернет и толерантность" (02.02.04.)// Данные URL источника, см: http:// tolerance.tmp.fio.ru/nindex.php?n=218

122. Санталайнен Т. и др. Управление по результатам. М., 1993.

123. Сейтов А. Проблемы управления в XXI веке: по материалам Римского клуба/Юбщественные науки и современность. 1992. - №4. -С. 97-105.

124. Сергеева Г. Обещанного семь лет ждут// Данные по URL источнику, см.: http://stroypress.spb.ru/article.php?IDArticle=942&IDRelease=76

125. Серов В.М. Актуальные проблемы экономики и организации труда в строительстве// Экономика строительства. 2002. - №10. - С. 2-17.

126. Смелзер Н. Социология. М., 1998.

127. Социально-управленческий механизм развития производства: Методология, методика и результаты исследований/Авт. коллектив: Р.В. Рывкина, С.Ю. Павленко, Л.Я. Косалс и др. М., 1989.

128. Социально-экономическое положение России, 2001. Январь-февраль. Вып. 2. М.: Госкомстат РФ, 2001.

129. Старобинский Э.Е. Основы менеджмента на коммерческой фирме. М., 1994.

130. Степанов И.С. Повышение эффективности труда рабочих в строительстве. М., 1991.

131. Субочева О.Н. Межличностные отношения в системе управленческой деятельности производственных организаций. Дисс. Доктора социол. наук. М., 2001.

132. Субочева О.Н. Субъектность производственного коллектива// Социологические исследования. 1993. -№11. - С. 18-21.

133. Сутела П. Россия и Европа: некоторые аспекты экономических взаимоотношений. М., 2003.

134. Сучков А. Анализ рынка жилой недвижимости и ипотеки//Недвижимость и ипотека. Профессиональный журнал. 2004. - №1 (октябрь).- С. 21-25.

135. Тарасова Н.Н. От приказа к мотивации: новые принципы управления в США// Политические исследования. 1993. - №2.

136. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. М., 1992.

137. Темницкий А.Л. До социального движения за формализацию правил еще далеко. Комментарий к докладу В.В. Радаева Издержки деловых схем и причины легализации бизнеса// Данные по URL источнику, см.: http://ecsocman.edu.ru/db/msg/139230.html

138. Темницкий А.Л. Комментарий к докладу: Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих: 1990-е годы// Данные по URL источнику, см.: http://ecsocman.edu.ru/db/msg/129457.html

139. Тернер Дж. Структура социологической теории. М., 1985.

140. Тимофеев А.В. Управление социально-трудовыми отношениями в электронике// Менеджмент в России и за рубежом. 2003. - №11-12. -С. 84-92.

141. Тихонова А.В. Социология управления. Теоретические основы. СПб., 2000.

142. Трайбус М. Вирусная теория менеджмента. М., 2003.

143. Трансформация экономических институтов в постсоветской России (микроэкономические аспекты). Под ред. Р. Нуреева. М., 2000.

144. Трудовой коллектив как объект и субъект управления. Д., 1980.

145. Трушков В.В. Современный рабочий класс в России в зеркале статистики// Социологические исследования. 2002. - №2.

146. Турен А. Возвращение человека действующего. Очерк социологии. М., 1989.

147. Тэйлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. М., 1992.

148. Удальцова М.В. Социология управления. М., 2001.

149. Уотермен Р. Фактор обновления. М., 1988.

150. Управленческое консультирование. В 2-х томах. М., 1992.

151. Фалмер P.M. Энциклопедия современного управления. В 5 томах. М., 1992.

152. Фатхуллин Н.С. Малая социальная группа как форма общественного развития. Казань, 1989.

153. Файоль А. Общее промышленное управление. М., 1992.

154. Феофанов К.А. Социология организаций Никласа Лумана: коммуникация власти и доверия// Социологические исследования. -1999.-№3.-С. 126-128.

155. Филиппов А.В. и др. Производственная социология, психология и педагогика. М., 1989.

156. Фролов С.С. Формирование отношений власти в управлении организаций// Социологические исследования. 1991. - №10. - С. 99104.

157. Фукуяма Ф. Великий разрыв. М., 2003.

158. Хайек Ф.А. Дорога к рабству. М., 1992.

159. Хиценко В.Е. Можно ли организовать самоорганизацию? // Социологические исследования. 1993. - №8. - С. 65-69.

160. Хлобустов О. Рабочие в своем нынешнем положении (Данные социологического опроса)// Диалог. 2002. - №10. - С. 26-28.

161. Хруцкий В. Реферат статьи П. Друкера "Труд и управление в современном мире'7/Российский экономический журнал. 1993. - №5.

162. Чистов JI.M. Эффективное управление социально-экономическими системами. СПб., 2002.

163. Шаповалов В.И. О функциональных закономерностях управления тенденциями// Проблемы управления. 2005. - №2. - С. 2-11.

164. Шахов М.Н. Социология. М., 2004.

165. Швальбе Б., Швальбе X. Личность, карьера, успех. М., 1993.

166. Шкаратан О.И. Реальные группы: концептуализация и эмпирический расчет// Общественные науки и современность. 2000. - №5. - С. 33-45.

167. Шкаратан О.И. Русская культура труда и управления// Общественные науки и современность.-2003.-№1.-С. 30-54.

168. Щербина В.В. Предмет, статус и проблематика социологии организаций: консультация// Социологические исследования. 2000. -№8.-С. 138-142.

169. Эггертсон Т. Экономическое поведение и институты. М., 2001.

170. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. Л.- М., 1931.

171. Эффективность труда руководителя. М., 1982.

172. Ядов В.А Социологическое исследование: методология, программа, методы. М., 1987.

173. Ядов В.А. Профессиональный кодекс социолога// Стратегия социологического исследования. М., 2000.

174. Ядов В.А. Социально-структурные общности как субъекты жизнедеятельности// Социологические исследования. 1989. - №6. - С. 60-63.

175. Якокка JI. Карьера менеджера. М., 1991.

176. Литература на иностранных языках

177. Burns Т., Stalker G.M. The management of innovation. L., 1961.

178. Crozier M. L'entreprise a I'ecoute. Apprendre le managment postindustriale. P, 1991.

179. Drucker P.F. Managament challendgers for 21st centeiy. N.Y., 1999.

180. Herzberg F., Mausner В., Snyderman B. The motivation to work. N.Y., 1959.

181. Hofstede C. Cultures and Organizations. Cambridge: Cambridge University Press, 1991.

182. Katz H. Shifting Gears: Changing Labor Relations in the United States Automobile Industry. Cambridge, Mass, 1985.

183. Management and Industry in Russia: Formal and Informal Relations in the Period of Transition. Cheltenham; Brookfield, 1995.

184. North D. C. Institutions, Institutional Change, and Economic Performance. N.Y., 1990.

185. Perrow C. Organizational analysis: A sociological view. L., 1971.

186. Reed M. Sociology of Management. London: Harvester Wheatsheaf, 1989.

187. Thompson P., McHugh D. Work Organization. A Critical Introduction / 2nd ed. L., 1995.

188. Weisbord M.R. Organizational diagnosis: Six places to look for trouble with or without a theory // Group and Organization Studies. 1976. Vol. 1. No. 4. P. 430 447.

189. Woodward J. Industrial organization. Oxford, 1965.

190. Нормативные и статистические источники

191. Данные URL источника, см.: http://www.uralonline.ru/?page=struct/consults&topic=18&id=28

192. Доклад Министерства экономики Республики Калмыкия о прогнозе социально-экономического развития Республики Калмыкия на 2005 г. и до 2007 г.

193. Итоги работы строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства России в 2003 г.// Экономика строительства. 2004. - №3.

194. Качественный состав спроса рабочей силы по Республике Калмыкия за 2003-2005 гг. //По данным ЦЗН по Республике Калмыкия

195. Республиканская целевая программа "Жилище" на 2003-2010 годы (утв. Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 11 июля 2003 r.N 185).

196. Международный стандарт ИСО 9000. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. 2-е изд. 2000-12-15. ISO 2000;

197. Международный стандарт ИСО 9001. Системы менеджмента качества. Требования. 3-е изд. 2000-12-15. ISO 2000.

198. По каким нормам и правилам строить объекты//Строительство: законодательство, обзор прессы. 2001. - № 52.

199. Ю.Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации//Российская газета. 2003. - №93 (3207). - Май 17

200. Постановление Правительства Москвы от 5.12 2000 г. N 953 "О совершенствовании систем управления качеством в строительстве г. Москвы"// Строительство, законодательство, обзор прессы. 2001. - №2.

201. Социально-экономическое положение Республики Калмыкия за январь-декабрь 2004 года. Элиста, 2005.

202. Статбюллетень. Сведения о численности и заработной плате работников за январь-декабрь 2004 года. Элиста, 2005.

203. Статистика выполнения планов ввода объектов (жилые дома) жилищного строительства в эксплуатацию 2001-2004 гг.// Справка ГАСН РК с информацией отдела архитектуры мэрии г. Элисты.

204. Стратегия развития строительного комплекса Республики Калмыкия на перспективу до 2010 года. Элиста, 2003.

205. Строительство Республики Калмыкия. Статистический сборник. Калмстат РК, Элиста, 2004.


Источник: http://www.dissercat.com/content/neformalnye-otnosheniya-v-kontekste-upravlencheskogo-vzaimodeistviya-na-materiale-sotsiologi


Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Неформальные отношения в структуре современной российской Губы нежно шепотом



Неформальные отношения отражает Диссертация на тему «Неформальные отношения в контексте
Неформальные отношения отражает Формальная и неформальная структура спортивной команды
Неформальные отношения отражает НЕФОРМАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИФЕРЕ СОЦИАЛЬНО
Неформальные отношения отражает Социомеппинг: социокарта команды Экопси
Неформальные отношения отражает BROW BAR - Ваши идеальные брови Женский зал
Неформальные отношения отражает Mount and Blade (Огнем и мечом) скачать через торрент
Неформальные отношения отражает Более 25 лучших идей на тему «Свадьба в фиолетовых тонах» на
Неформальные отношения отражает ВЫГОДНАЯ АРЕНДА ДЛЯ СВАДЬБЫ
Гимнастика для лица (фейсбилдинг) форум До ужаса красивы:15 шокирующих пластических Как лечить молочницу у мужчин - кандидозный баланопостит Короткие стрижки для полных женщин - гармония объемов Отпуск по уходу за ребенком: правила оформления Парикмахерская Самая-Самая. Москва

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ